Singularis


Dans un contexte concurrentiel, choisir Singularis Conseil comme partenaire, c'est confier votre sourcing de candidats tout en optimisant son efficacité et en maîtrisant ses coûts.

En vous appuyant sur notre expérience de l'approche directe, vous serez accompagnés par un interlocuteur unique, expert de la chasse de têtes et saurez faire le bon choix en toutes circonstances.

Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et à tous les niveaux de responsabilité. Nous veillons cependant à n'accepter que des missions qui entrent dans notre champ de compétences.

Nos interlocuteurs sont des Consultants en cabinet de recrutement ou des DRH en entreprise.

Nous intervenons au mandat avec une facturation prédéfinie avec nos clients en démarrage de mission. Cela permet à nos partenaires de connaître le coût global de notre intervention.


Déontologie

Nous appliquons une stricte déontologie :

  • Accepter une mission uniquement si elle n'entraîne pas notre cabinet dans un conflit d'intérêts.
  • Nous interdire de solliciter des candidats travaillant chez nos clients.
  • L'identité de nos clients ainsi que toute information confidentielle ne doivent être divulguées qu'avec l'autorisation expresse de nos clients.
  • Ne présenter que des candidats que nous avons évalués.
  • Ne présenter un candidat qu'à un client à la fois.
  • Ne présenter un candidat à un client qu'avec l'accord de ce candidat.
  • Assurer un reporting rigoureux à nos clients.
  • Garantir nos recrutements pendant toute leur période d'essai tout en s'investissant dans le suivi de l'intégration.
  • Veiller à respecter scrupuleusement les lois interdisant toutes discriminations.
 
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